Уже четвертый год реализуется проект «Содействие занятости»: можно пройти краткосрочные курсы и получить новую специальность или повысить квалификацию. Участие в проекте безвозмездное, но надо быть ответственным — за прогулы исключают.

Иллюстративное фото из архива БНК

Как рассказала 22 апреля на прямой линии в общественной приемной главы Коми представитель центра занятости Сыктывкара Марина Потапова, по федеральному проекту «Содействие занятости» с 2021 года горожане могут бесплатно или получить новую профессию, или повысить квалификацию.

Участвовать в проекте могут ищущие работу (с обязательной регистрацией в центре занятости в статусе «В поиске работы»), инвалиды, предпенсионеры, молодежь до 30 лет и находящиеся в декретном отпуске (не только матери).

Чтобы присоединиться к проекту, необходимо подать заявление на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование через портал «Работа в России» и указать желаемую образовательную программу. Список меняется, например, сейчас доступны SMM, кадровое дело, секретарь-администратор, педагог, менеджер, специалист по персоналу.

Обратившийся также дает согласие на услугу по профориентации. По ее итогам центр занятости выносит заключение о целесообразности обучения или наоборот. Есть еще третий вариант — подтвердить целесообразность при условии изменения образовательной программы.

Последний этап — подписание договора. Он бывает нескольких видов. Первый — между работодателем, образовательной организацией и участником, что после обучения будет заключен трудовой договор. Второй — между центром занятости, участником и образовательной организацией, по которому центр обязуется предложить вакансии для трудоустройства. Третий — между участником и образовательной организацией, где вторая сторона выступает еще и работодателем.

Обучение дистанционное, очно бывает только для рабочих специальностей. Курсы краткосрочные: от 72 до 252 часов. В проекте можно участвовать лишь раз. Лишиться этого права можно при отчислении за неуспеваемость и нерегулярном посещении занятий без уважительной причины.

— Задача стоит не только дать возможность трудоустроиться, но и сохраниться на рабочих местах там, где есть угроза, — сказала директор центра занятости Сыктывкара Ирина Рыбина.

По завершению обучения участник проекта должен трудоустроиться на территории Коми. По данным центра занятости Сыктывкара, за 2023 год по этой инициативе 513 человек прошли обучение, нашли работу 430 из них.

Проект завершится в 2024 году.

БНК