Доля «серых» зарплат в Коми составляет 27 процентов - результаты опроса
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей из Республики Коми и выяснила, что больше половины респондентов на последнем месте работы получали/получают полностью «белую» заработную плату (54%). Доля «серых» зарплат составила 27%. Еще 15% респондентов признались в том, что получали все заработанные деньги «в конверте». Стоит отметить, что по региону количество тех, кому платили официальную заработную плату, ниже, чем по стране (у 57% россиян «белая» зарплата, у 28% - «серая», 11% - «черная»).
Среди городов-миллионников лидерами по официальным зарплатам стали Волгоград, Казань и Екатеринбург — как минимум 60% соискателей из этих мегаполисов заявили, что на последнем месте работы получали полностью «белую» зарплату. На «серую» согласились треть жителей Челябинска, Нижнего Новгорода, Новосибирска и Воронежа.
При этом для 39% опрошенных специалистов из Коми крайне значимо получать полностью официальную заработную плату, а 10% респондентам, наоборот, совсем не важно, будет ли их зарплата «белой», «серой» или «черной» - это самый высокий показатель по России.
Снизить ожидания и принять предложение о работе с неофициальной оплатой труда соискатели могут, если зарплата будет гораздо больше текущей (более чем в 1,5 раза), специалисты готовы пойти на уступки ради руководящей позиции или карьерного роста.
Традиционно полностью официальную оплату труда готовы гарантировать работодатели из сферы «добыча сырья», банковского и государственного секторов. «Серые» схемы оплаты труда практикуют в продажах, инсталляции и сервисе, и строительстве. Ожидаемо, лидером среди профессиональных областей по «чёрным» зарплатам стала сфера домашнего персонала, так как большая часть работодателей даже не заключают трудовых договоров с работниками.
Комментарии (10)